学校各部门:
2016年,紧紧围绕建设应用型本科大学这一中心,以教育部增列学位点评估条件为工作目标,全员上下,凝心聚智,在教育教学改革等方面取得了显著的成绩。为巩固成果、总结经验、强化动力,全面做好2016年年度考核工作,现将有关事宜通知如下:
一、考核组织和机构
由学校年度考核领导小组负责本次考核工作。考核小组成员如下:
组 长:唐健禾
副组长:何义兴 张进砂 黄斯欣
(一)教学部门考核组成员:
何义兴 郭桂萍 倪 霞 何 俐 严代红 廖洪清 杨 波
(二)管理(教辅)部门考核组成员:
张进砂 黄斯欣 宋代奇 冯晓桦 卢淑梅 张胜华 汪星良
年度考核领导小组分为教学部门和管理(教辅)部门两组,分别对两类部门及部门处级干部进行考核。考核领导小组下设办公室,组织人事部门负责人组织协调考核工作,并分别担任管理(教辅)部门和教学部门考核组秘书工作。
二、考核时间安排表
(一)部门考核:
1.2016年12月31日前,完成部门考核的二级项目考核的资料收集,实施预考核;
2.2017年1月4日17时前,二级项目考核结果交组织、人事部门;
3.2017年1月6日,由教学部门考核组和管理(教辅)部门考核组分别实施部门考核;
4.2017年1月8日,反馈、公示部门考核结果。
(二)教职工个人考核:
1.2017年1月3-8日,各部门组织实施教职工考核;
2.2017年1月4日17时前,处级干部将考核自评表将组织、人事部门;
3.2017年1月7日,由教学部门考核组和管理(教辅)部门考核组分别实施处级干部考核;
4.2017年1月9日17时前,各部门将教职工考核意见交人事处(纸质和电子文档);
5.2017年1月10日,考核领导小组审核教职工考核结果。
三、其他说明
(一)考核对象、程序、内容等,依据《8181801威尼斯教职工考核办法》和《8181801威尼斯部门考核办法》执行。
(二)各部门应精心组织,严肃、认真对待年度考核工作。教职工年度考核中,除教职工年度考核表交人事处存档外,其他原始考核材料各部门应妥善保存,以备学校考核小组查阅。
特此通知
8181801威尼斯
2016年12月19日