管理学院

关于2021届本科毕业设计（论文）的有关事项通知

2021届本科全体同学：

根据各专业人才培养方案的要求，学生需在第四学年完成毕业论文并参加答辩，为了让同学们对毕业设计（论文）有一个明确的认识，提高毕业设计（论文）写作质量，现将有关事项通知如下：

一、完成毕业作业（设计）的目的

毕业论文是本科生培养方案的主要环节，也是一个重要的综合实践性教学环节，是培养学生综合运用基本理论知识解决科研、生产和社会实践问题的重要载体，是学生毕业离校前知识、能力、素质的一次全面提升，也是考核和审定学生毕业资格的重要依据，对学生工作态度、工作作风和独立工作能力具有深远的影响，并在很大程度上反映了学校教育质量的高低。

毕业设计（论文）的主要目的是培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能，提高分析和解决实际问题及从事科学研究的能力；培养学生刻苦钻研、勇于攻坚的精神和认真负责、实事求是的科学态度，使学生在知识、能力和素质方面得到综合训练、转化和提高。

二、学生毕业设计（论文）的资格审定

要求参加毕业设计（论文）的学生，应修完本专业主干课程，且已修课程学分达到全部课程总学分的90%以上。休学、暂缓注册、没有注册学籍的学生、学业预警的学生，其毕业设计（论文）资格延后认定。2018级物流管理专业共计145人；2018级国际经济与贸易专业共计157人；2018级酒店管理专业共计131人；2018级电子商务专业共计191人；2018旅游管理101人；合计624 人。

三、管理学院毕业设计（论文）领导小组

组长：王进

成员：熊清明、王波、谢健、温兴燕、康书荣、王波02、周攀

该领导小组负责毕业设计（论文）指导和初审工作的组织与管理，负责毕业答辩、毕业设计（论文）的抽查与复评等工作。

四、毕业设计（论文）的选题

（1）选题原则。毕业设计（论文）选题应符合专业要求，以达到综合训练为目的，以一人一题为选题原则。尽可能结合社会实践、生产、科研、实验室建设等任务，选择有现实价值和理论意义的课题。

（2）选题方式。课题实行双向选择，各二级学院在提供选题或学生自选课题时，应以中小型课题为主，以保证学生在一定时间内，能够完成课题研究和论文写作任务。

（3）选题确定。为确保毕业设计（论文）选题的质量,保证选题的先进性、可行性和技术含量，选题须经过院论文指导委员会的审查后方可列入选题计划。

五、指导教师安排及对学生的要求

（一） 根据学校相关文件的规定，结合我院具体情况，本次采用校内导师和校外导师双导师制度，共同参加本次指导工作。

（二） 指导教师一旦确定，即为最终确定，请各位同学主动与各自的指导教师联系，按时按质完成毕业设计（论文）。（注：指导教师确定后，不作任何调整，如擅自调整指导教师，无论何种原因，直接取消成绩）

（三） 独立按时完成毕业论文，不得弄虚作假，不得抄袭他人论文，否则其毕业设计（论文）成绩以不及格计。在撰写时应符合真实性，引用有关书籍或者论文等文献资料时，应添加注释，论文注释均采用页下注（脚注）体例，并连续编号。

（四） 学生应主动与指导教师联系，虚心接受指导。凡以种种理由不与指导教师联系、拒绝接受毕业设计（论文）指导者，指导老师有权中止论文指导，并且毕业设计（论文）成绩按不及格处理。 

六、毕业设计（论文）时间安排

毕业设计（论文）时间安排从2021年06月1日至2022年5月25日止。此次毕业设计（论文）主要有八个环节，即准备阶段、遴选指导教师、学生选题、学生开题、教师指导、答辩、成绩评定、论文归档。各阶段的时间安排与具体任务如下：

（一）2021年06月01日—2021年08月20日：遴选指导老师、选题、动员、下达任务书、收集资料、开题报告。

1、学院布置2021届毕业设计（论文）各项工作；2、对毕业生进行毕业设计（论文）动员；下发毕业设计（论文）工作有关规定和要求；3、进行毕业设计（论文）写作辅导；4、学院安排学生进行选题、确定指导教师；5、学生制定工作计划；6、学生资料收集、课题调研或毕业实习；7、进行论文开题工作，学生填写开题报告；

（二）2021年8月21日-2022年05月25日，实习、实验研究、初稿写作、评阅、答辩、成绩评定、评选优秀论文、总结归档。

1、2021年8月21日—2022年02月28日，学生进入毕业设计（论文）研究、写作阶段；

2、2022年03月01日—03月10日，学院指导教师进行毕业设计（论文）中期检查；

3、2022年03月20日—04月01日，学生毕业设计（论文）定稿后，学院进行毕业设计（论文） “查重”工作；

4、2022年04月10日之前，评阅教师完成毕业设计（论文）评阅工作；

5、2022年04月18日—05月15日之间，进行毕业设计（论文）答辩及评定成绩工作，上传论文成绩；

6、2022年05月25日前，完成成绩评定、登录成绩，校级优秀毕业设计（论文）评选和报送工作；

7、2022年06月20日前，完成整理、归档毕业设计（论文）有关资料和数据；总结毕业设计（论文）工作。

七、毕业设计（论文）答辩及成绩评定

毕业设计（论文）完成后，学院成立答辩委员会组织答辩，以检查学生是否达到毕业设计（论文）的基本水平要求。

有下列情况之一的学生，取消其毕业设计（论文）答辩资格，并填报8181801威尼斯取消应届本科毕业设计（论文）答辩资格登记表，由学院留存。

1、累计缺席或耽误时间超过做毕业设计（论文）时间的1/3以上。

2、做毕业设计（论文）期间有重大违规事件发生。

3、毕业设计（论文）的主要内容为剽窃或抄袭他人成果。

4、毕业设计（论文）的内容不符合《8181801威尼斯本科毕业设计（论文）撰写规范》的要求。

5、提交毕业设计（论文）相关的资料不齐全。

6、指导教师评定成绩为不及格的学生。

毕业设计（论文）答辩工作由学院答辩委员会组织并主持，答辩委员会由管理学院学位委员会与专家5-7人组成。根据需要，答辩委员会可决定组成若干答辩小组（一般由3-5人组成），具体负责答辩工作。答辩小组负责向学生公布答辩时间及地点。

答辩委员会及答辩小组成员必须由讲师（或相当职称的科技人员、工程技术人员）以上职称的人员担任。

参加答辩的学生应向答辩小组汇报毕业设计（论文）工作情况，回答答辩小组成员的提问。每个学生的答辩时间为10-15分钟，其中汇报3-5分钟，回答3个以上的问题。答辩小组可从以下五个方面综合考核学生的成绩：

1、开题报告的情况。

2、学生的业务水平（包括基础理论、专业知识、外语水平、动手能力、创新能力等）。

3、毕业设计（论文）的总体质量（包括选题、总体思路、方案设计、设计说明书、内容方法、计算及测试结果、文字表达、图表质量、格式规范、结论正误、创新情况等）。

4、答辩中自述和回答问题的情况。

5、整个毕业设计（论文）过程中的工作态度及工作量大小等情况。

毕业设计（论文）成绩评定采用五级记分制：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）。毕业设计（论文）评分由指导教师评分、审阅人评分和答辩评分三部分组成，其相应比例（权重系数）为40:30:30

                                                                                                               管理学院

                                     2021年06月20日