“教学质量月”活动自4月开展以来，各项工作进行的如火如荼，校领导对此次活动非常重视，根据活动实施情况，“教学质量月”工作领导小组对此次活动的进展情况进行中期检查。

领导小组围绕“教学质量月”活动的实施方案和《8181801威尼斯2016年工作要点》文件精神，结合此次活动工作目标与任务，重点从教学文件落实情况、课程教案、课堂教案、课堂教学、教学观摩课等方面进行了检查。

此次中期检查发现了以下工作亮点。一是新聘教师帮扶计划的实施。绝大多数教学单位都很重视教师教学素能提高，能根据学校专业人才培养方案以及课程教学大纲要求，积极组织教师对教案进度安排、课堂教学疑难问题进行沟通交流。有的学院还实行了“以老带新”，为每位新聘教师配备了有经验、教学水平高的老教师作为导师，通过听课、指导、反思环节帮助新老师快速成长，以提升课堂教学认可度。二是严抓课堂教学，强化学习氛围。如建筑工程学院通过实施到课率统计办法，严抓教师课前5分钟进课堂、学生无故不旷课、不迟到、不缺勤等，就整体情况来看，大部分教师都能按时到课，学生出勤率较以前有所好转。三是进行交流座谈会。如体育与社会管理学院学院邀请2012级社会体育专业优秀毕业生刘林返校进行学习经验交流，通过这样的活动，一方面激发了学生们专业学习的热情，另一方面也使学生们明确了学习方向和目标。

就“教学质量月”活动开展的总体情况来看，各项工作有序进行，各教学单位基本能严格按照方案要求展开工作，对工作开展情况进行认真汇总并对发现的问题进行及时解决和处理，但也有个别教学单位未能及时提交相关材料，建议各教学单位以及各位教师再接再厉，在此次活动中开出绚烂之花。