四川通发广进人力资源管理咨询有限公司成立于1999年,注册资本5000万元,系四川联通控股子公司(联通占股56.6%),公司设立有市场部、业务发展中心、法律风控中心、业务结算中心、财务部、综合部等部门,下设91家分公司。主要负责成都联通营业厅、智家工程师、社区经理等队伍管理运营。
厅店客户运营岗
岗位职责:
1、营业厅业务咨询、业务受理、投诉处理、业务演示等,为客户提供满意的通信服务。
2、开展日常新客户发展及老客户关系维护,提升客户满意度;
薪酬待遇:
1、综合薪资3500元-7000元/月,阶梯式底薪+提成+评优奖励+通信补贴,优秀者月薪过万;
2、按国家规定入职即签劳动合同,并购买六险;
智家工程师岗
岗位职责:
1、全屋智慧家庭网络设计、安装、维护、业务咨询、业务受理、投诉处理、业务演示等,为客户提供满意的通信服务。
2、开展日常新客户发展及老客户关系维护,提升客户满意度;
薪酬待遇:
1、综合薪资4500元-9000元/月,阶梯式底薪+提成+评优奖励+通信补贴,优秀者月薪过万;
2、按国家规定入职即签劳动合同,并购买六险;
社区经理岗
岗位职责:
1、联通业务咨询、业务受理、投诉处理等
2、聚焦社区开展日常新客户发展及老客户关系维护,提升客户满意度;
3、与客户进行面对面或电话联络沟通,为客户提供满意的通信服务
薪酬待遇:
1、综合薪资2500元-10000元/月,阶梯是补贴+销售提成+存量维护薪酬+评优奖励,优秀者月薪过万;
2、符合条件的优秀人员,按国家规定入职即签劳动合同,并购买五险;
投诉处理岗
岗位职责:
1、负责妥善解决客户反映的各类问题
2、负责维系客户关系,提升客户感知
薪酬待遇:
1、3500底薪(基量)+激励(超量)+通信补贴
2、完备的福利体系,享受国家法定节假日(调休)
中台订单审核岗
岗位职责:
1、联通业务受理、回访、外呼营销等
2、负责联通产品的电话营销及受理,完成公司下达的销售任务;
3、开展日常新客户发展及老客户关系维护,提升客户满意度;
薪酬待遇:
1、综合薪资3500元-7000元/月,底薪+提成+通信补贴,优秀者月薪过万;
2、按国家规定入职即签劳动合同,并购买六险;
联系人:
粱经理 18508222228
周女士 18508222229