日前，国务院国资委党委印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》《关于新冠肺炎疫情防控期间扎实做好稳岗扩就业工作的紧急通知》，文件提到，中央企业要大力推动稳岗扩就业工作，今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，吸纳高校毕业生，扎实促进稳就业。

3月23日，中国石化宣布追加3500人高校毕业生引进专项计划。

这是中国石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘工作，年度引进计划超过1万人，是2019年的2.3倍。同时，中国石化还将加大成熟人才引进力度，着力抓好复工复产，确保农民工岗位数量不减少。
本次毕业生专项招聘将于2020年3月24日在中智公司招聘平台（zhaopin.ciic.com.cn）和中国石化人才招聘网站（job.sinopec.com）发布招聘信息。

考虑疫情防控需要，本次毕业生专项招聘不再组织统一初选考试，按照信息发布、简历收集、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。具体招聘范围和条件以发布的岗位信息为准。

中国石化总部位于北京，经营范围遍布75个国家和地区， 2019年《财富》世界500强榜单位列第二名。
3月23日，中国石化易捷销售有限公司（以下简称易捷公司）发布招聘公告，为促就业稳复工，易捷将市场化、线上招聘9个部门60个岗位。

此次招聘将以中国石化内外部结合方式进行。
针对供应链管理部、市场营销部、运营部、数字化管理部、项目开发部、综合管理部品牌经理共计42个岗位，在中国石化系统内外同时实行公开招聘；此外，针对财务投资部、人力资源部、党群工作部、综合管理部除品牌经理外其他岗位，以及外派财务总监共计18个岗位，将在中国石化系统内实行公开招聘。