“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。

习总书记在安徽代表团参加审议时，就深入推进作风建设，对各级领导干部提出“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

中央“八项规定”：改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

中央七个专项治理：主要包括文山会海、检查评比泛滥，推诿扯皮、“吃拿卡要”、作风粗暴公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，和“形象工程”、“政绩工程”等七个方面。

四川省委“十项规定”：改进调查研究、联系帮助基层、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、严格文稿发表、简化接待工作、改进安保工作、厉行勤俭节约。

四川省委“三个不可低估”：深刻认识到周永康长期插手四川事务，给四川政治生态造成的恶劣影响不可低估；长期以来拜金主义、享乐主义和奢靡之风滋长蔓延，封建腐朽思想文化对四川干部队伍的侵蚀不可低估；一定时期腐败案件多发频发，干部队伍中存在的违法违纪问题的严重性不可低估。

四川省“两个跨越”奋斗目标 ：实现四川由经济大省向经济强省跨越、由总体小康向全面小康跨越。

四川省“三大发展战略”：实施多点多极支撑发展战略，构建全省竞相发展新格局；实施“两化”互动、城乡统筹发展战略，形成“四化”同步发展新态势；实施创新驱动发展战略，增强转型发展、跨越提升新动力。

四川省八大任务：大力推进工业强省、产业兴省；加快推进新型城镇化；积极发展现代农业；继续加强基础设施建设；深化改革、扩大开放、不断增强市场经济活力；加强生态文明建设；加大扶贫开发力度；坚持民生优先、共同富裕。

四川省委书记王东明对做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出7个方面要求。

一要从严治党、依规治党，全面加强党的纪律建设。

二要持之以恒加强作风建设，让新风正气成为自觉、成为习惯。

三要保持查办案件高压态势，坚决遏制腐败现象蔓延势头。

四要坚持从严治吏，进一步匡正选人用人风气。

五要进一步扎紧制度笼子，强化源头治理。

六要进一步加强党员干部教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

七要全面落实从严管党治党政治责任，努力形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局。

习近平总书记在全国组织工作会上提出“五好干部标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

四川省委“三重”用人导向：重品行、重实干、重公认。

选人用人中“三超两乱”问题：“三超”，是指超编制进人、超职数配备干部、超范围分设党政职务；“两乱”是指随意按年龄划线乱调整配备干部和违反规定程序乱进人。

四川省委书记王东明在四川省领导班子思想政治建设工作会议讲话中提出：

“六个重视选用”导向

重视选用信念坚定、与党同心，政治上过硬的干部；重视选用思想解放、视野开阔，能打开工作局面，改革创新意识强的干部；重视选用敢于担当，在关键时刻冲得上去，在急难险重任务面前经得住考验的干部；重视选用务实肯干，长期扎根一线、甘于奉献，工作实绩突出的干部；重视选用真心为民，对群众有感情、善于做群众工作，群众公认度高的干部；重视选用清正廉洁，品行端正，能够守得住底线的干部。

“六个坚决不能用”原则

对政治上不过硬，大是大非面前立场不坚定的，坚决不能用；廉政上过不了关，问题反映比较多又没有查清楚的，坚决不能用；作风上依然我行我素，违反中央八项规定、省委省政府十项规定，顶风违纪的，坚决不能用；热衷搞人身依附，抱大树攀高枝，慷国家之慨搞利益输送的，坚决不能用；拉帮结伙、请客送礼搞“勾兑”，拉票贿选的，坚决不能用；为官不为，不敢担责、不愿干事的，坚决不能用。

“六个坚决调整”要求

当前，要加强对各级班子的综合分析，坚决调整软班子、不称职干部。对违反政治纪律，落实中央重大方针政策和省委、省政府重大决策部署有令不行、有禁不止，造成重大损失或恶劣影响的，要坚决调整；对违反民主集中制，不按程序和制度办事，决策严重失误，造成重大损失或恶劣影响的，要坚决调整；对班子严重不团结、软弱涣散的，要坚决调整；对在急难险重任务面前临阵退缩、不敢担当，回避矛盾、处置失当，造成重大损失或恶劣影响的，要坚决调整；对不适应新常态要求，不依法办事、不正确履职尽责，为官不为、庸懒散浮拖严重的，要坚决调整；对任期内对履行管党治党主体责任和“一岗双责”不到位，抓党风廉政建设和从严治吏不力，导致本地、本部门（单位）多次出现干部严重违纪违法行为的，要坚决调整。